Приколи

Старий друг – краще нових двох! З подругами навпаки...

Київ. Поділ.
– Ізя! Ви чули, Піня купіл пєрсідскій ковьор!
– Ну, і?
– Так зараз он всєх гостєй заставляєт снімать обув!
– Ну, да, ковьор – пєрсідскій, дорогой...
– Ага, так ковьор на стінє вісіт!

Друга година ночі. Чоловік приходить додому. Ніжно цілує дружину. Вручає їй великий букет квітів, тортик та пляшку шампанського. Дружина зніяковіло:
– Любий, спасибі, давно вже такої уваги не було... Мені так приємно...
Чоловік її ще раз цілує:
– Кохана! Пішли до спальні...
– Ну, любий, ти так відразу... Давай чайку з тортиком поп’ємо...
– Потім, потім... Ходімо до спальні...
– Ну, я зараз не можу – критичні дні...
– Блін!!! Наче всі змовились!!! Треба було до Люськи їхати!

Розмова двох подруг:
– А чим твій чоловік зараз займається?
– Пивом.
– Виробляє чи продає?
– Покупає та п’є...

Одєса. Ресторан. Офіціант:
– Шо будітє заказивать?
– Хочу такоє, как на тарєлкє у того пана, шо сідіт под окном!!!
– Нєт проблєм! Я єму скажу, шо їво зовут до тєлєфону! Так ви бистро бєрітє і з’єжтє то, шо у нєго на тарєлкє!

У Хаїмовича народився син. Хозяїн фірми поздоровляє батька:
– Хаїм Срулєвіч, я Вас поздравлю від душі з наслєдніком!
– Ой! Лазарь Ушєровіч! Какой наслєднік?.. Прі моєй зарплатє, так у мєня могут бить только дєті...

Керівникові на пам’ять
1. Ніколи не давайте підлеглим роботу вранці, краще почекайте десь до п’ятої години. Перегони з часом діють збуджуюче!
2. Якщо робота є дійсно архітерміновою, забігайте до підлеглого кожні 5 –10 хвилин – цікавтесь, як просувається робота. Це допомагає!
3. Коли уходите, ніколи не кажіть, куди йдете. Це надасть підлеглим можливість виявити винахідливість, якщо раптом хтось запитає: „Де шеф?”.
4. Якщо Ви даєте підлеглому більше ніж одну роботу, ніколи не говоріть, яку потрі-бно виконати в першу чергу. Хай здогадуються самі!
5. Якщо Вам подобається, як працюють Ваші підлеглі, тримайте своє враження при собі. Розголошення цієї інформації може коштувати їм підвищення на посаді.
6. Якщо у Вас є якісь інструкції щодо роботи, ніколи не показуйте їх підлеглим. Краще почекайте, коли роботу буде закінчено.
7. Будьте ввічливими з підлеглими тільки тоді, коли робота, яку вони виконують, дійсно може полегшити Ваше життя.
8. Ніколи не знайомте підлеглих з тими людьми, з якими Ви співробітничаєте. Коли Ви будете про них пізніше згадувати, підлеглі повинні будуть користуватися методом дедукції, щоб вгадати, кого саме Ви мали на увазі.

Зимой с голой жопой ходить — это не холодно, а вот открытая летом форточка — это холодно ©