Мы прячем свои достоинства так далеко, что до них никому не добраться. Нам кажется, будто бы люди должны нас любить и ценить безо всякой причины – только за то, что мы есть. А когда полюбят и оценят, тогда мы все достоинства и предъявим: начнем говорить нежным голосом или вкалывать на совесть.

В основе этого заблуждения лежит сомнение: «Вдруг я – недостаточно хорошая для них? Как только они узнают, какая я на самом деле, так сразу и разочаруются (дружить перестанут, выгонят, работу отберут). И я такого горя не переживу! Выдам-ка я все худшее сразу, чтобы не разочаровывать никого потом».

И ты превентивно оглушаешь будущего партнера – жениха, любовника, шефа, возможного работодателя – пудовой гирей своих отрицательных качеств: «Смотри, какая я грубая, ленивая, ворчливая и агрессивная!» Предполагаемый партнер наивно рассчитывал, что ему покажут достоинства, а вместо них увидел гору дефектов. И он в ужасе подумал, как много новых и разных пороков откроется ему в твой личности при более близком контакте, если даже при поверхностном знакомстве они настолько заметны! Ему невдомек, что все самое страшное – уже налицо, дальше может быть только лучше, и он спасается бегством.

Возможно, за твоими недостатками скрывается великая способность к самопожертвованию или глубочайший профессионализм, щедрость и терпимость. Но, как писал психолог Карл Роджерс, только семь людей из ста задаются вопросом, почему кто-то ведет себя так или иначе, и пытаются его понять. Все остальные оценивают поведение нового собеседника и тут же принимают решение: любить или нет, дружить или нет. И больше своего мнения не меняют.

Кто это Люди, которые способны дать тебе то, в чем ты нуждаешься и что принесет тебе счастье, радость, любовь, уважение, деньги, секс, дружеское участие, карьерный взлет, мир и покой, сочувствие или нежность. И нередко хорош для тебя тот, кто для многих – плох. Хочешь получить желаемое – будь готова к тому, что твой избранник не понравится подругам, а твоя работа окажется не престижной.

Существуют стандартные наборы достоинств, на которые откликаются потенциальные женихи, щедрые любовники, надежные подруги и выгодные работодатели. Разумеется, достоинств у тебя может оказаться во много раз больше, чем указано в стандартном наборе, и это прекрасно, так как значительно повышают твою ценность. Плохо другое: если у тебя нет хотя бы двух стандартных достоинств, продать себя с выгодой на данном рынке тебе будет очень-очень трудно.