??.??.200?, Лондон, 15:00, офис компании, собеседование. Соискатель - мужчина 30-35 лет с приятной внешностью и хорошими манерами.
- Здравствуйте. Расскажите нам о своем образовании.
- У меня такое-то и такое-то образование.
- Хорошо. Поведайте нам о Вашем опыте работы.
- У меня такой-то и такой-то профессиональный опыт.
Затем следует еще 5-10 стандартных вопросов. Судя по мимике работодателя, ответы соискателя его вполне удовлетворяют.
- Скажите, а есть ли у Вас неприязненное чувство к чему-либо? Что Вы очень сильно не любите делать?
- Вы знаете, вопрос не в бровь, а в глаз. Есть у меня определенная особенность: я не люблю пить кофе.
Выразив легкое недоумение, работодатель вновь продолжает задавать стандартные вопросы и получать убедительные ответы.
- Итак, последний вопрос. Есть ли у Вас физические недостатки?
- Вы знаете, опять Вы попали в точку. Не очень я распространяюсь об этом, но Вам признаюсь: у меня нет я.ц (прим. ред. - то, что рядом с причинным местом).
- Ну что ж, хорошо. Хочу Вам сразу огласить результат собеседования: вы нам подходите. Можете завтра приступать к работе с 12:00.
- ??? Позвольте спросить, а почему с 12:00? В требованиях вакансии было указано, что Вам нужен сотрудник на полный рабочий день. А это, смею заметить, с 9:00 до 18:00.
- Да, действительно, наш офис работает с 9:00 до 18:00, и не переживайте - Вы будете получать зарплату за полный рабочий день, но он у Вас будет начинаться с 12:00.
- Но почему???
- Да потому что с 9:00 до 12:00 мы пьем кофе и чешем яй.а.