Приколи

відібрані

Занимательная таблица

687955

В СССР существовала таблица для проверки наблюдательности. Ее название "Занимательная таблица".

Найдите на этой таблице последовательно цифры от 1 до 90 включительно.
Если вы сумеете найти эти цифры:
За 5-10 мин, то у вас исключительная наблюдательность.
За 10-15 мин - хорошая.
За 15-20 мин - средняя.
За 20-25 мин - удовлетворительно.

Тест на "незомбированность"

671403

Дивитися далі

Тест: на сколько Вы устали ?

636059

Эти иллюзии изобрёл японский психиатр Акиоши Китаока.

Врач утверждает , что иллюзии фактически неподвижны для спокойного , уравновешенного , отдохнувшего человека.

Если иллюзии активно движутся - вам нужен отдых.

Ну а если иллюзии движутся очень быстро - вам нужно обратиться в
больницу , лучше сразу в психиатрическую ;-) Быстрое движение иллюзии
обычно наблюдается у маньяков ;-)

Дивитися далі

как зрение? Кто здесь?...

635829

Что на картинке?)

635120

Тестик.

Засеките время и читайте вслух, с приятной интонацией:
Зачем мне это ведро?
Зачем мне простой ведро?
Зачем мне и ведро?
Зачем мне прекрасный ведро?
Зачем мне способ ведро?
Зачем мне занять ведро?
Зачем мне чем-нибудь ведро?
Зачем мне идиота ведро?
Зачем мне на ведро?
Зачем мне сорок ведро?
Зачем мне секунд ведро?
Закончили?
Прекрасно!
А теперь снова прочитайте, но ТОЛЬКО ТРЕТЬЕ слово в каждой фразе.

Тест. Сможете ли вы за 3 минуты найти лицо человека?

614067

В соответствии с медицинскими экспериментами:

*
Если Вы можете найти голову человека за 3 секунды, – Ваше правое полушарье головного мозга развито лучше, чем у большинства людей.
*
Если Вы не можете найти голову человека за 1 минуту, – у Вашего правого полушарья головного мозга замедленная реакция, Вам нужно употреблять в пищу больше протеинов.
*
Если Вы не можете найти голову человека за 3 минуты или больше, – у Вас проблемы с головным мозгом… реакция очень заторможена –

И ДА, НА КАРТИНКЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЕСТЬ ЛИЦО ЧЕЛОВЕКА!

как пройти кастинг на престижную работу

577142

4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для
того, чтобы оценить умственные способности кандидатов

Дивитися далі